なぜ、日本人の所得は上がらないのか？上げる方法とは？

はじめに

みなさんも、なんとな～く気付いているとは思うのですが、

いわゆる「失われた３０年」で、ずっと日本の所得って変わってない。

なんなら、安くなっている感じがしますよね。

バブル崩壊以降、デフレ状態が継続し、物価も上昇しない、賃金も上昇しない。

そんななかで格差は開く一方・・・。

そこから脱却するための策があるのかどうか。

そのような興味から「安いニッポン　「価格」が示す停滞」を読んでみました。

諸外国の物価と比べてみた結果

昔は「日本の物価は他国と比較したら高い」と言われていたし、海外旅行でアジアの国々に行けば、物価が安いから贅沢できるようなイメージってありませんか？

例えば、東京ディズニーランド。

いまや、「世界で一番安くなっている」そうです。

日本が8,200円に対して、アメリカフロリダ州は、14,500円、

カリフォルニア、パリ、香港でも10,000円を超えているようですね。

なぜ日本の物価はこんなに安くなってしまったのか？

そんななか、多くの日本人は、ディズニーランドの入場料8,200円を「高い」と考えているのです。

少し前に中国人の爆買いが流行りましたが、

彼らは単に「日本で買うとコスパが良い」とみなしていただけだったのです！

じゃあ、物価あげて、デフレ脱却して、賃金もあげて・・・

ということが単純な対策のように思えますよね。

ですが、今の多くの日本人は、

「モノやサービスの値段があがることの拒絶反応」を強く示しています。

さらに、日本の企業も、値上げしたくても、

これまで値上げしたことで売り上げが下がった事例を多く見てきているので、

なかなか踏み切れないのです。

海外で物価が上がっている理由は？

逆に、諸外国で物価が上がっている大きな理由のひとつは

「人件費が上がっていること」なんですよね。

アメリカでは、「物価が２％あがるが、人件費は３％ずつ上がっている」そうです。

要するに、日本で物価が上がらないのは

「人件費を上げずに済んでしまっているから」ということなのです。

結果的に、物価を上げながら、それを上回るかたちで

人件費を上げてきた諸外国との差は、どんどん開いてきてしまいました・・・。

日本の現状

みんなお金がないから、物価が上がることに敏感になり、

企業は企業努力で価格を維持しようとするけれど、結果、人件費があげられない。

この繰り返し（いわゆるデフレスパイラルですよね）で

悪循環から抜け出せないのが、日本の現状なのです。

日本人の心情

とはいえ、給料が安くても、「安くても高品質なものが手に入りやすい国」であれば、

それなりに幸せなのでは、という考え方もありますよね。

しかし、日本の「安さ」や「給与体系」のせいで、

すばらしい技術を持つ中小企業が外資に買われていったり、

ＩＴ業界の若いエンジニアが海外に流出していったりしているのが現状なのです。

もちろん、外資のおかげで倒産を免れ、技術を継承できた、給料も上がった、

というプラスの面もあるのだとは思います。

ですが、このままでは、日本の国際競争力は落ち、優秀な人は日本から出ていき、

制限なんかしなくても、外国人労働者は日本を敬遠してしまうことになるでしょう・・・。

最後に

岸田新政権が誕生し、新たな資本主義のかたちを検討し、

実行していただけるようですが、果たして、

これまで３０年間続いてきたデフレを脱却し、

「本当に豊かなニッポン」を実現できるのかどうか？

あまり期待はできませんが、まずは政策の動向を見ていきたいと思います。

以上！